Des enseignants entament une grève de la faim à Ankara après que la police a dispersé des manifestations
Les points importants
- Répression policière : Les manifestations d’enseignants à Ankara ont été dispersées par la police, entraînant des interpellations et l’usage de gaz lacrymogène.
- Revendications clés : Les enseignants réclament un salaire de base, la sécurité de l’emploi et l’abolition des entretiens oraux jugés discriminatoires.
- Grève de la faim : En réponse à l’inaction gouvernementale, les enseignants ont entamé une grève de la faim pour exiger le respect des promesses électorales.
Des enseignants du secteur privé et des candidats à l’enseignement public ont entamé une grève de la faim à Ankara lundi après que la police a dispersé deux manifestations, a rapporté le site d’information T24.
Le rassemblement a réuni deux groupes aux griefs distincts. Les enseignants du privé réclament de meilleurs salaires, la sécurité de l’emploi et un salaire de base, tandis que les candidats estiment avoir été injustement exclus des nominations dans l’enseignement public à cause des entretiens oraux utilisés dans le processus de recrutement.
Le Syndicat des Enseignants du Secteur Privé et une plateforme représentant les candidats touchés par le système d’entretien ont déclaré qu’ils poursuivraient la grève de la faim jusqu’à ce que les autorités répondent à leurs demandes et tiennent les promesses faites aux enseignants.
Le Syndicat des Enseignants du Secteur Privé et la Plateforme des Enseignants Victimes des Examens Oraux ont affirmé qu’ils continueraient la grève de la faim jusqu’à ce que les autorités répondent à leurs demandes et tiennent les promesses faites aux enseignants.
Dimanche, des enseignants se sont rassemblés devant le ministère de l’Éducation à Ankara et ont tenté de marcher vers le Parlement pour faire une déclaration à la presse.
La police a bloqué la marche et interpellé 41 personnes, dont le président du syndicat Eren Edebali, le syndicat accusant les forces de l’ordre d’avoir fait usage de la force. Des blessés ont également été signalés.
Les personnes interpellées ont ensuite été relâchées, selon les médias locaux.
La police est de nouveau intervenue lundi lorsque la Plateforme des Enseignants Victimes des Examens Oraux et le Syndicat des Enseignants du Secteur Privé ont tenté de faire une déclaration à la presse au parc Kurtuluş à Ankara.
Le syndicat a déclaré que la police avait utilisé du gaz lacrymogène et interpellé trois personnes, dont Edebali et Kemal Irmak, président du Syndicat des Travailleurs de l’Éducation et de la Science.
Après les interventions policières, le Syndicat des Enseignants du Secteur Privé et la plateforme représentant les candidats touchés par le système d’entretien ont annoncé avoir entamé une grève de la faim.
« Nous resterons sans manger jusqu’à ce que les promesses qui nous ont été faites soient tenues », a déclaré le syndicat dans un communiqué.
« Notre lutte à Ankara n’est pas une réaction d’un jour. C’est une résistance déterminée que nous poursuivrons jusqu’à l’obtention de nos droits. »
Ankara’da öğretmenlerin eylemi sürüyor
Mülakat Mağduru Öğretmenler Platformu ve Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası çatısı altında toplanan öğretmenler, Ankara’da yaptıkları eylemin 3’üncü, açlık grevinin ise ikinci gününde sendika genel merkezinin önünde toplandı.
— Cumhuriyet (@cumhuriyetgzt1) June 16, 2026
Leurs demandes incluent un emploi stable, un salaire de base pour les enseignants du privé et des quotas supplémentaires de nominations pour les candidats qui estiment avoir perdu leur poste dans l’enseignement public à cause des notes des examens oraux.
Le litige concernant les examens oraux touche les candidats qui affirment avoir obtenu des notes élevées au Concours de Sélection du Personnel Public (KPSS), l’examen écrit utilisé pour le recrutement dans le secteur public, mais qui ont été exclus des listes de nomination après des notes inférieures aux entretiens oraux.
La Turquie a introduit les examens oraux pour le recrutement des enseignants du public par un décret-loi pris sous l’état d’urgence en juillet 2016, peu après la tentative de coup d’État.
Cette règle permettait au ministère de l’Éducation de classer les candidats au contrat d’enseignement sur la base d’examens oraux parmi les candidats convoqués en fonction de leurs notes au KPSS.
Les critiques estiment que le système d’entretien a permis au gouvernement de favoriser les candidats politiquement loyaux et d’en exclure d’autres malgré leurs résultats à l’écrit.
La question est revenue à l’ordre du jour politique lors de la campagne présidentielle de 2023, lorsque le chef de l’opposition Kemal Kılıçdaroğlu a promis d’abolir les entretiens dans le recrutement public. Le président Recep Tayyip Erdoğan a ensuite fait une promesse similaire.
La pratique s’est poursuivie après l’élection.
En septembre 2023, le ministre de l’Éducation Yusuf Tekin a déclaré que le ministère mènerait les entretiens « comme de vrais entretiens », alarmant de nombreux enseignants en attente de nomination.
En mai 2024, le gouvernement a annoncé 20 000 nominations d’enseignants. Un règlement publié le même mois a fixé les notes du KPSS et des examens oraux à 50 % chacune du score final de classement des candidats.
Des groupes d’enseignants et des syndicats de l’éducation ont contesté ce règlement devant le Conseil d’État, la plus haute juridiction administrative turque.
La cour a rejeté une demande de suspension du règlement, tandis qu’une décision définitive n’a pas encore été rendue.
Les examens oraux pour les 20 000 nominations ont eu lieu entre le 2 juillet et le 10 août dans 20 provinces, devant 245 commissions.
Après l’annonce des résultats, les candidats ont déclaré que les commissions n’avaient pas appliqué les mêmes critères.
Ils ont affirmé que certaines commissions attribuaient aux candidats plusieurs points au-dessus de leurs notes au KPSS, tandis que d’autres donnaient des notes proches des résultats de l’écrit.
Les enseignants concernés par le processus estiment qu’une infime différence dans les notes finales peut changer le classement de centaines de candidats et que les points supplémentaires accordés lors de certains entretiens ont remodelé les listes de nomination.
Ils réclament des quotas supplémentaires de nominations pour les candidats qui estiment avoir perdu leur place à cause des examens oraux. Ils demandent également que les nominations soient basées sur le classement au KPSS.
Les enseignants du privé militent depuis longtemps pour un salaire de base, la sécurité de l’emploi et de meilleures conditions de travail, affirmant qu’ils font face à de bas salaires et à des contrats de courte durée dans les écoles privées.
Le syndicat a appelé à des modifications législatives pour améliorer les conditions des travailleurs de l’éducation et protéger la profession enseignante.
