Erdoğan suspend la grève des mineurs, suscitant des critiques pour violation des droits constitutionnels

Le président turc Recep Tayyip Erdoğan a ordonné le report d’une grève des mineurs dans une entreprise publique au nom de la sécurité nationale, une décision vivement critiquée comme une atteinte aux protections constitutionnelles de l’activité syndicale, rapporte l’agence de presse Anka.

Erdoğan a reporté de 60 jours une grève prévue par le Syndicat des travailleurs des mines turques (Maden-İş) dans quatre filiales d’Eti Maden, l’entreprise minière publique du pays. La décision, publiée jeudi au Journal officiel avec la signature d’Erdoğan, invoque le risque que la grève « perturbe la sécurité nationale », conformément à l’article 63 de la loi turque sur les syndicats et les négociations collectives.

Les négociations concernant près de 600 000 travailleurs du secteur public ont échoué cette semaine après que le gouvernement a proposé une augmentation salariale de 24% pour le premier semestre 2025 et de 11% pour le second. Pour 2026, les hausses proposées étaient de 10% puis 6% par semestre. La Confédération des syndicats turcs (TÜRK-İŞ) a rejeté l’offre et annoncé une grève dont l’action chez Eti Maden devait être le premier mouvement.

La grève, prévue pour débuter le 1er août, devait avoir lieu au siège d’Eti Maden dans le quartier d’Ankara Çankaya, ainsi que dans les directions opérationnelles de Bigadiç Boron à Balıkesir, Kırka Boron à Eskişehir et Emet Boron à Kütahya. Environ 2 100 travailleurs devaient y participer.

Les responsables syndicaux ont évoqué une frustration grandissante face à des propositions salariales jugées irrespectueuses dans un contexte d’inflation élevée et de pauvreté croissante.

« L’argument de la sécurité nationale manque de fondement »

Suite à la décision d’Erdoğan, Maden-İş a publié jeudi une déclaration ferme condamnant le report de la grève chez Eti Maden, qualifiant cette mesure d’attaque directe contre les droits des travailleurs.

« Aujourd’hui, en tant que Syndicat des travailleurs des mines turques, nous faisons à nouveau face à une décision qui méprise notre labeur, nos droits et nos moyens de subsistance durement acquis », indique leur communiqué. « Ce report équivaut à la confiscation d’un droit constitutionnel pourtant garanti – notre droit de grève. »

Le syndicat a ajouté que cette décision gouvernementale visait à réduire au silence des milliers de travailleurs risquant quotidiennement leur vie sous terre pour gagner leur pain.

« Cette mesure cherche à étouffer la voix des mineurs qui peinent à des mètres sous terre, souvent au péril de leur vie », a déclaré le syndicat. « Nous ne pouvons l’accepter. »

L’opposition a également vivement critiqué la décision. Ali Mahir Başarır, vice-président du groupe parlementaire du CHP, a dénoncé une violation de l’État de droit.

« Il ne s’agit pas d’un report, mais bel et bien d’une interdiction », a-t-il écrit sur X. « Et ce qui est reporté, ce n’est pas la grève, mais le principe de l’État de droit. »

Başarır a rappelé que 600 000 fonctionnaires avaient exercé leur droit constitutionnel en décidant de faire grève face à l’offre salariale jugée insuffisante.

Erinç Sağkan, président de l’Union des barreaux turcs, a condamné ce report comme une violation de l’article 51 de la constitution garantissant le droit syndical.

Sur X, Sağkan a déploré le non-respect croissant des décisions de la Cour constitutionnelle, citant un arrêt de 2015 (affaire Kristal-İş) établissant qu’on ne peut invoquer la sécurité nationale pour reporter une grève sans justification concrète. La Cour avait réitéré cette position dans l’affaire Birleşik Metal-İş.

Malgré ces jurisprudences, 14 grèves ont depuis été reportées sur des bases tout aussi vagues, a dénoncé Sağkan, qualifiant cette pratique de « violation flagrante » des droits constitutionnels.

Le gouvernement AKP d’Erdoğan a désormais reporté 22 grèves depuis 2002, dont celle d’Eti Maden. Ces blocages répétés – invoquant sécurité nationale, santé publique ou stabilité économique – suscitent de vives critiques sur la violation systématique d’un droit constitutionnel.

En Turquie, le droit de grève est garanti par l’article 54 de la constitution qui stipule que « les employés ont le droit de faire grève en cas de conflit du travail lors des négociations pour un accord collectif ».