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Fin de la grève d’une semaine à Izmir après un accord salarial avec la municipalité

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Par Bosphorama

Publié le

Une grève d’une semaine des employés municipaux à Izmir, troisième ville de Turquie, s’est achevée mercredi après l’acceptation par les syndicats d’une proposition salariale, selon l’édition turque de Deutsche Welle.

Le mouvement, lancé le 29 mai, a mobilisé près de 23 000 agents des entreprises municipales İZELMAN, İZENERJİ et Egeşehir.

Transports publics, ramassage des ordures, garde d’enfants et autres services municipaux avaient été fortement perturbés pendant cette période.

L’accord prévoit une augmentation de 30% pour les six premiers mois, suivie d’une hausse de 19% les six mois suivants, indexée sur l’inflation projetée.

L’offre, présentée par la municipalité et le syndicat SODEM-SEN, a été validée par Genel-İş, affilié à la confédération DİSK.

Les travailleurs d’İZELMAN ont voté lundi soir sur cette proposition finale, conduisant à la décision syndicale de suspendre la grève.

Le maire Cemil Tugay a confirmé ces augmentations – 30% au 1er janvier et 19% au 1er juillet – s’appuyant sur une inflation estimée à 17% plus une marge de 2 points.

Il a souligné que l’accord préservait tous les avantages annexes (indemnités, primes), à l’exception de minimes modifications concernant les congés maladie.

Tugay s’est dit frustré par des négociations « instrumentalisées » selon lui par des responsables syndicaux, ignorant selon lui les contraintes budgétaires de la ville.

« Beaucoup d’Izmiriens m’ont exhorté à ne pas signer un accord mettant en péril les finances municipales », a-t-il déclaré.

Le maire accuse la direction syndicale d’avoir profité du conflit pour tenir des « déclarations politiques » dépassant les revendications salariales.

« Mon objectif n’est pas de faire de la politique, mais de gérer cette municipalité », a-t-il martelé après l’accord.

Il a estimé avoir poussé le budget à son maximum et refusé toute concession supplémentaire « irresponsable », fermant la porte à certains interlocuteurs syndicaux.

Le délégué syndical Ercan Gül a rejeté ces accusations, affirmant que les grévistes étaient uniquement motivés par un accord équitable.

« Nous sommes restés ouverts au dialogue. Ce sont nos membres qui ont voté, pas les dirigeants », a-t-il rétorqué.

La grève avait provoqué un chaos visible : montagnes d’ordures dans le centre-ville, transports à l’arrêt, exaspération croissante des habitants.

L’accord soulage les 4,4 millions d’Izmiriens privés de services essentiels pendant sept jours.

Il pourrait apaiser les tensions entre municipalités d’opposition et syndicats, malgré les échanges acerbes durant le conflit.

Le syndicat se réserve le droit d’agir à nouveau si l’application de l’accord venait à faillir.

Aucune intervention judiciaire ou gouvernementale n’a eu lieu malgré des recours visant à suspendre la grève.

Les employés ont repris le travail mercredi après-midi après l’annonce de l’accord.

Cet épisode s’inscrit dans un contexte de pression accrue sur les maires CHP, comme en témoigne l’arrestation en mars du maire d’Istanbul Ekrem İmamoğlu pour des accusations de corruption qu’il rejette.

Cemil Tugay fait lui-même l’objet d’une enquête pour soupçons d’achats de voix lors d’un congrès de parti en 2023.

Les analystes y voient une tentative du gouvernement d’affaiblir le CHP après son succès aux municipales de 2024.

Dans un rapport publié lundi, la Confédération syndicale internationale classe la Turquie parmi les 10 pires pays pour les travailleurs, aux côtés du Bangladesh ou de la Birmanie.

Elle dénonce notamment la répression croissante contre les syndicats et les entraves au droit de grève.

Cet article a été traduit de sa version originale depuis le site Turkish Minute.

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